求人広告代理店事業|人材紹介・人材派遣サービスはエラン

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事業内容SERVICE

AD AGENCY求人広告代理店事業

代理店だからこそできる、それぞれの企業様にベストなご提案。

エランは、大手求人サイトであるマイナビ転職・type(タイプ)をはじめとする媒体から、地方誌・地元誌求人メディアに至るまで全国400以上の求人媒体を取り扱っております。
人材業界で培った20年以上の実績と経験を活かしたノウハウにより、企業様の採用ニーズをお伺いした上でどの媒体・プランが一番採用成功に繋がりやすいかを考え、しっかりとプランニングし、ご提案いたします。

代理店経由の求人掲載のメリット
  •  
  • 取扱い求人媒体
  • ご掲載価格
  • 実績・情報
  • ご提案内容
  • メーカー直販
  • 自社媒体のみの取扱い
  • 定価価格・キャンペーン適用の割引
  • 自社媒体のみの実績・情報が全て
  • 自社媒体のみの提案
  • 求人広告代理店(エラン)
  • 全国で約400媒体以上の求人広告を取扱い
  • メーカー同様。更に複数媒体のセット割引あり!
  • 人材業界で20年以上の実績!
    あらゆる媒体の実績・情報あり
  • 採用ニーズに応じて最適な媒体をご提案

求人広告掲載までの流れ

1お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
電話(0120-113-922)でのお問い合わせも承っております。

2採用ニーズのヒアリング

募集職種、雇用形態、求める人材、採用課題、採用スケジュールなど詳細をお伺いさせていただきます。

3採用プランのご提案

弊社採用コンサルタントが、お伺いした内容をもとに最適な採用プランをご提案いたします。
この段階で求人原稿内容についてもある程度ご提案をさせていただく場合があります。

4取材・原稿作成

求人広告専門の制作スタッフが、効果の高い原稿を作成するため取材・写真撮影にお伺いいたします。原稿作成(初稿)までに最短で2営業日ほどいただいております。

※内容をご確認いただいた後、掲載スタートとなります。
※原稿サイズによって、原稿作成までにかかる時間は変わります。

5掲載スタート

掲載開始後は、応募状況に応じて原稿修正やスカウトメール配信代行、面接設定などの採用業務アウトソーシングなど、貴社の採用成功に向けてフォローいたします。

※掲載開始後の原稿修正ができない求人広告もございます。

6採用活動分析・効果測定

応募数や求人情報の閲覧回数、応募者の質や歩留まりまで分析いたします。
課題の抽出と改善策をご提案することにより、貴社に採用ノウハウが蓄積されます。

【採用活動分析・効果測定の重要性】
現状を把握し、問題点の洗い出しとそれに対する適切な改善を行うことで貴社に採用ノウハウが蓄積し、将来の採用活動成功につながるだけでなく、採用効率の向上により採用コスト削減にもつながります。